Hunting

1. Identificação e seleção de posições técnicas e executivas;
2. Avaliação e definição dos requisitos desejados;
3. Mapeamento de empresas;
4. Abordagem especializada na busca de talentos;
5. Elaboração de pareceres dos candidatos;
6. Aplicação e Análise de avaliações DISC;
7. Programa de identificação e recrutamento de PCD´s.