AB Ramos

Perfil do Consultor

André Luis de Carvalho Ramos

GESTOR DE RECURSOS HUMANOS


Qualificações

• Vivencia em todos os subsistemas de R H;
• Coach Profissional;
• Habilidade na condução de Negociações Sindicais com diversos sindicatos e PLR;
• Experiência na condução de Projetos Estratégicos;
• Habilidade na identificação e Seleção de posições Executivas e Técnicas;
• Elaboração de Projetos de Remuneração e Benefícios – conhecimentos dos Sistemas de Avaliação HAY, Pontos,          Escalonamento e também Pesquisa de Salários;
• Experiência internacional e conhecimento das leis e cultura de países do MERCOSUL;
• Experiência na condução de start up de novos negócios;
• Experiência com times multiculturais envolvendo da Argentina, México, Alemanha e EUA.

Projetos Desenvolvidos

  •  Programas Mentoring, focado na média gerencia,  com foco na padronização do perfil comportamental, boas práticas e autoconhecimento;
  • Diversos Projetos com foco em HSE&E, Qualidade de Vida e Ergonomia;
  • Programas de reconhecimento, apoio e valorização de colaboradores;
  • Negociações Sindicais, com êxito em diversas localidades;
  • Melhoria e Padronização de Benefícios e Serviços de Infraestrutura – Rest. Industrial, Transporte, Seg. Vida, Seg. Saúde, Seg. Odontológico, Seg. do Trabalho e Vigilância em toda região;
  • Desenvolvimento e Implantação de Projeto de um RH Estratégico (criando normas, procedimentos e diretrizes) com foco na projeção de crescimento da empresa para os próximos 10 anos;
  • Condução de Plano de Sucessão e Leading the Business Program e suporte na implementação do Programa Supervisor for Success;
  • Condução de Programas de Desenvolvimento, Coaching e Pesquisa de Clima, entre outros;
  • Diversas ações de contenção de ações trabalhistas e redução de custos.

Experiência Profissional

Como Gestor de Recursos Humanos
CBEMI, Grupo Marcio Santos, Madal Palfinger, Johnson Controls Power Solution (América do Sul), Johnson Controls Automotive (Brasil e Argentina), Philip Morris, Citroën (IVXM Importadora), Dixie Toga, Siemens.

Atuação como Consultor
Disys, CBEMI, Biogenesis Bagó Saúde Animal, Grupo Marcio Santos, Grupo Dalba Engenharia, Helisul, Faurecia Automotive do Brasil, Gestamp Brasil, Sebrae/PR, Sindicombustíveis (Paranapetro), AAM Brasil, JP Balaban – Escritório Jurídico.


Formação Acadêmica

Coach Profissional 2015
Sociedade Latino Americana de Coaching (SLA)

Gestión Estratégica de los Recursos Humanos 2006/07
Universidad San Andrés – Buenos Aires

Pós Graduação em Adm. Empresas com ênfase em RH 1991/92
FECAP – Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado

Administração de Empresas 1981/85
Universidade Mackenzie – Fac. Ciências Contábeis, Economia e Administração