AB Ramos

Porque a AB Ramos

Em geral, percebemos que as maiores dificuldades que as empresas possuem é a comunicação hierarquizada e a dificuldade em criar um Programa de Reconhecimento e Desenvolvimento de Lideranças e Remuneração das mesmas. A AB Ramos é especializada em dar o suporte necessário para as empresas atuarem de maneira mais eficaz[…]

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Nossos Serviços

Consultoria Projetos Especiais

Realização e aplicação de Pesquisas de Clima Organizacional, com apresentação dos resultados para colaboradores e condução de Planos de Ação; Elaboração e implantação de Projetos de HSE &E; Condução de reuniões entre Gestores e Colaboradores, para solução de conflitos; Elaboração de Programas de Reconhecimento e Eventos de  Valorização de Colaboradores;[…]

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Remuneração

Implantação da Política Salarial (definindo os critérios para concessão de mérito, enquadramento, reclassificação, promoção e equiparação). Realização de Pesquisa de Cargos e Salários e Benefícios. Plano de Carreira. Benefícios. Desenvolvimento de Formulários de Movimentação de Pessoal. Definição de Bonificação. P.L.R. (Participação nos Lucros e Resultados) ou P.P.R (Programa de Participação[…]

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Sindical

Condução e suporte na realização de negociações de data base; Elaboração de acordo coletivo; Análise e definição de políticas de PLR/PPR Elaboração e negociação de banco de horas; Desenvolvimento de ações conjuntas entre Sindicato X Empresa; Demais negociações.  

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Coaching Profissional

É um processo focado nos Gestores, oferecendo subsídios para a tomada de decisão (foco na solução), estabelecimento de metas, liderança, motivação, escuta ativa, trabalho em time e inspirar pessoas, com ganhos de performance e estabilidade emocional. Benefícios: Aumento da produtividade; Desenvolvimento da inteligência organizacional; Assertividade do time; Redução do nível[…]

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Hunting

Identificação e seleção de posições técnicas e executivas; Avaliação e definição dos requisitos desejados; Mapeamento de empresas; Abordagem especializada na busca de talentos; Elaboração de pareceres dos candidatos; Aplicação e Análise de avaliações DISC; Programa de identificação e recrutamento de PCD´s.

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Desenvolvimento e Treinamentos

Elaboração e desenvolvimento de treinamentos específicos; Suporte na definição do Perfil Ideal do Líder da empresa; Avaliação, definição e desenvolvimento de competências necessárias para a função; Levantamento de necessidades de treinamento; Construção de times; Projetos de Comunicação – Condução de entrevistas, reuniões, dispensa, avaliações de desempenho e feed back;  

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Consultoria Diferenciada


Tão importante quanto estratégias empresariais é o empenho de colaboradores fiéis à visão da alta administração e a declaração de missão a que o négocio se propõe a desempenhar.
A competitividade necessária para se sobressair nos cenários atuais cresce e se fortalece unicamente sobre uma base sólida de pessoas. Estas pessoas, enquanto capital humano da organização, devem ser lideradas e estimuladas por uma estrutura moderna e ágil de gestão, de comunicação, de remuneração, desenvolvimento e reconhecimento.
Para tanto, a AB Ramos disponibiliza serviços diferenciados e a experiência de uma visão externa abrangente e vivenciada com sucesso em diversos ambientes empresariais, contextos e clientes.
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Conheça André Ramos

André Luis de Carvalho Ramos

Sócio Diretor

Recomendações

  • I feel honored to have shared knowledge with Andre Luis. Andre Luis has a deep knowledge in managing people and contributes greatly to the success of the team.

    Cleiton Heberle Araújo – Consultoria em Saúde Ocupacional/Perícias

  • Tive a oportunidade de trabalhar com André Ramos e também tê-lo como cliente. Profissional altamente gabaritado. Profundo conhecedor dos subsistemas de recursos humanos e ambiente organizacional. Sempre proativo e com grande espírito de equipe.

    Rafael Pinto – Financial Consultant at MetLife

  • André is a full HR professional with a lot of techinal knowlodge and experience.
    In my opinion he is maybe one of the country´s great expert in Compensation systems.

    Robson Gonçalves – Human Resources SR Manager

  • Andre is one of my HR Professional references. I had the privilege to work with him couple of years in Johnson Controls. He was always available to coach, advice and share his knowledge and valuable experience. Andre is a person who I trust and have all my respect.

    Francisco Ueliton N. Barboza Filho – FI Master Pillar Leader

  • André is a strong committed executive and bottom line line oriented. He worked in Brazil and Argentina implementing projects and HR procedures. It is teamwork executive.

    Carlos Roberto Banzato – Continuous Improvement, Operations, Program Management, Supply Chain, Manufacturing Engineering

  • André é um excelente Gestor, acredita que com melhores pessoas terá os melhores resultados.Excelente treinador e ótimo observador de talentos.

    Cleber Baptista – Coordenador Industrial na Johnson Controls Power Solutions

  • André is a doer. A real problem solver professional, fully oriented to business results in a support function as HR.
    Has a strategic view of the business, open to contribute to a widen scope than his own function.
    Also very experienced and knowledgeable in HR processes, strong on relationships.

    David Becher – Strategic Projects director, Sales & Marketing Asia Pacific Region at Volvo Group